障害福祉事業アドバイザリー
障害福祉事業アドバイザリーは、新規開設支援・M&A仲介・事業再建コンサルティングを含む、 障害福祉事業者向けの総合支援サービスです。 利用者支援の継続性を守りながら、経営課題の解決や事業承継を円滑に進めることを目的としています。
■ 事業内容の詳細
1. 新規開設支援
- 行政手続き・指定申請サポート
障害者総合支援法に基づく指定申請、開所許可取得のサポート。 - 事業計画策定
生活介護・就労支援・居宅介護など、地域ニーズに応じたサービス形態の選定。 - 人材採用・研修
サビ管や支援スタッフの採用支援、研修プログラムの設計。 - 資金調達支援
補助金・助成金、金融機関との交渉サポート。
2. M&A（合併・買収）アドバイザリー
- 売却側支援
後継者不足や資金難を抱える事業者に対し、譲渡先の選定・交渉を支援。 - 買収側支援
新規参入や事業拡大を望む企業に、案件紹介やデューデリジェンスを実施。 - PMI（統合後支援）
スタッフ定着、利用者サービス継続など、買収後の運営を安定させる支援。 - M&Aのメリット
承継問題の解決、事業規模拡大、人材確保、利用者サービスの継続。
3. 事業再建・経営改善
- 経営診断
利用者確保、人材不足、コスト増加などの課題を分析。 - 再建計画立案
収益改善、不採算事業の整理、資金繰り改善策の提案。 - コンプライアンス対応
監査対応、法令遵守体制の構築。 - 専門ネットワーク活用
行政書士・会計士・社労士などと連携した総合支援。
■ 新規開設支援の具体的な内容
1. 行政・法令対応
- 指定申請（生活介護・就労継続支援など）のサポート
- 人員配置・設備基準・運営規程の整備
- 行政監査に備えたコンプライアンス体制づくり
2. 事業計画・収支設計
- 事業計画書作成（利用者数・サービス内容・運営方針）
- 収支シミュレーション（給付費算定・運営コスト・資金繰り）
- 補助金・助成金の紹介と申請支援
3. 人材採用・教育
- 管理者・サビ管などの資格要件を満たす人材の確保
- 障害特性理解・虐待防止・記録業務などの研修
- 働きやすい環境づくり、キャリアパス設計
4. 運営体制構築
- 利用者獲得支援（地域連携・相談支援事業所対応）
- 業務マニュアル整備（記録・事故対応・個人情報保護）
- IT導入支援（請求ソフト・記録システム）
5. 開設後フォロー
- 初期運営アドバイス（利用者定着まで）
- 定期モニタリング（収支・人材定着・利用者満足）
- 事業拡大支援（定員増・サービス追加）
障害福祉事業の専門家として、あなたの事業の運営・拡大・安定化を伴走支援します。 まずはお気軽にご相談ください。